GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC DU LỊCH CỘNG ĐỒNG TẠI CÁC HUYỆN ĐỒNG BẰNG TỈNH THANH HÓA

Tóm tắt

Du lịch cộng đồng (DLCĐ) là loại hình được phát triển trên cơ sở các giá trị văn hóa của cộng đồng, do cộng đồng quản lý, tổ chức khai thác và hưởng lợi. DLCĐ là phương thức phát triển mà cộng đồng người dân địa phương làm chủ thể của mọi hoạt động: bảo tồn, quản lý, khai thác, vì vậy nguồn nhân lực là lực lượng lao động địa phương chính. Điều này có ý nghĩa đặc biệt đối với các huyện khu vực đồng bằng tỉnh Thanh Hóa, nơi chiếm tỷ lệ dân cư đông nhất tỉnh; nơi hội đủ đầy đủ các yếu tố về địa tự nhiên, lịch sử - văn hóa để phát triển loại hình DLCĐ ở hiện tại và tương lai. Mục tiêu bài viết là sự đánh giá và thấu hiểu tầm quan trọng về nguồn nhân lực chính là chìa khóa thành công, trên cơ sở đó nghiên cứu đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ phát triển DLCĐ tại các huyện đồng bằng Thanh Hóa.